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農村信用社員工請假考勤管理制度

LOL电竞比分网 www.nuygug.com.cn ⅩⅩ市區農村信用社員工請假考勤管理制度

第一章總則

第一條為嚴肅勞動紀律,強化考勤管理,保證各項工作正常進行,根據國家和省聯社有關規定,結合我聯社實際情況,制訂本制度。

第二條本辦法適用于ⅩⅩ市區農村信用聯社(以下簡稱聯社)。

第二章假別和待遇

員工應自覺遵守組織紀律和工作紀律,無論休何種假別,都應按程序辦理請假手續,經批準后休假。

第三條病假

(一)員工因病需要治療休養三天(含三天)以內的,應辦理請假手續,經批準后休假。超過三天的,應持縣級以上定點醫療機構的病情證明請假(特殊情況可以后補辦)。

(二)病假期間的待遇

員工因病請假在一個月以內的,固定工資(指工資表中的崗位工資及工齡、學歷或職稱津貼,下同)照發;超過一個月的,從第二個月起,工作年限不滿十年的,按標準工資(指工資表中的崗位工資和工齡津貼)的90%計發;工作年限滿十年及以上的,固定工資照發;病假超過兩個月的,從第三個月起,工作年限不滿十年的,按標準工資的70%計發;工作年限滿十年及以上的,按標準工資的80%計發。

(三)病假超過三個月后痊愈要求恢復工作,經醫療保險定點